Spells of Child Care Leave – DoP&T OM dated 29.07.2024 conferring power to relax up to a maximum of three spells beyond the existing three spells of Child Care Leave in a calendar year, under Rule 43-C(3)(i) of the CCS (Leave) Rules 1972
F.No. A-24011/5/2024-ESTT-Leave
Government of India
Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions
Department of Personnel & Training
Old JNU Campus, New Delhi 110 067
Dated: 29.07.2024
OFFICE MEMORANDUM
Subject: Instructions for conferring the power to relax the spells of Child Care Leave to the Leave Sanctioning Authority in the Ministries and Departments under the Government of India – regarding.
This Department has been considering relaxation of the spells of Child Care Leave, admissible under Rule 43-C(3)(i) of the CCS (Leave) Rules 1972, to female Central Government employees and single male Central Government employees in case of medical treatment of the child, in public interest, in consultation with Department of Expenditure and National Council (JCM).
2. As a welfare measure, it has now been decided that, the leave sanctioning authorities in the Ministries or Departments under the Government of India are bestowed with the power to relax up to a maximum of three spells beyond the existing three spells of Child Care Leave in a calendar year, under Rule 43-C(3)(i) of the CCS (Leave) Rules 1972, to female Central Government employees and single male Central Government employees in case their child is admitted in a hospital as inpatient.
3. These orders shall be effective from the date of issuance of this Office Memorandum.
(J. S. Kanth)
Under Secretary to the Govt. of India
To
All Ministries / Departments of the Government of India (As per standard mailing list)
फा. सं. ए-24011/5/2024- स्था-छुट्टी
भारत सरकार
कार्मिक, लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय
कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग
पुराना जेएनयू परिसर, नई दिल्ली-110067
दिनांक: 29.07.2024
कार्यालय ज्ञापन
विषयः भारत सरकार के अंतर्गत मंत्रालयों और विभागों में छुट्टी स्वीकृतिदाता प्राधिकारी को शिशु देखभाल छुट्टी की अवधियों(spells) में शिथिलता देने की शक्ति प्रदान करने संबंधी अनुदेश-तत्संबंधी।
इस विभाग द्वारा, राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) और व्यय विभाग के परामर्श से लोकहित में, बच्चे के चिकित्सीय उपचार के केन्द्र सरकार की महिला कर्मचारियों और एकल पुरुष कर्मचारियों को सीसीएस (छुट्टी) नियमावली, 1972 के नियम 4 3-सी (3)(i) के तहत स्वीकार्य, शिशु देखभाल छुट्टी की अवधियों(spells) में छूट देने पर विचार किया गया है।
2. एक कल्याणकारी उपाय के तौर पर, अब यह निर्णय लिया गया है कि भारत सरकार के अंतर्गत मंत्रालयों अथवा विभागों में छुट्टी स्वीकृतिदाता प्राधिकारियों को केन्द्र सरकार की महिला कर्मचारियों और एकल पुरूष कर्मचारियों को ऐसे मामलों में, जहाँ उनका बच्चा मरीज के रूप में अस्पताल में भर्ती है, सीसीएस (छुट्टी) नियमावली, 1972 के नियम 43 सी (3)0) के अंतर्गत एक कैलेंडर वर्ष में शिशु देखभाल छुट्टी की मौजूदा तीन अवधियों(spells) के अतिरिक्त, अधिकतम तीन और अवधियों(spells) तक छूट देने की शक्ति प्रदान की जाती है।
3. ये आदेश इस कार्यालय ज्ञापन के जारी होने की तिथि से प्रभावी होंगे।
(जे एस.कंठ)
अवर सचिव, भारत सरकार
सेवा में,
भारत सरकार के सभी मंत्रालय/विभाग (मानक सूची के अनुसार)
COMMENTS