Grant of Special Casual Leave to the Railway employees for mountaineering/training cum trekking
EAST COAST RAILWAY
เคชเฅเคฐเคฎเฅเค เคฎเฅเคเฅเคฏ เคเคพเคฐเฅเคฎเคฟเค เค
เคงเคฟเคเคพเคฐเฅ เคเคพ เคเคพเคฐเฅเคฏเคพเคฒเคฏ
Office of the Principal Chief Personnel Officer
เคฆเฅเคตเคฟเคคเฅเคฏ เคคเคฒ 751 017
Rail Sadan, IInd Floor, Bhubaneswar-751 017
เคธเฅเคฅเคพเคชเคจเคพ เคเฅเคฐเคฎเคพเคเค/ Estt.Sri. No. 04/2020
เคชเฅเคคเคฐเฅ/เคเคพเคฐเฅเคฎเคฟเค/เคเคฐ/ECoR/Pers/R/Leave
Date: 08 .01. 2020
เคธเฅเคตเคพ เคฎเฅ,
เคธเคญเฅ เคชเฅเคฐเคฎเฅเค เคตเคฟเคญเคพเคเคพเคงเฅเคฏเคเฅเคทเฅเค/เคธเคฎเคจเฅเคตเคฏเค เคตเคฟเคญเคพเคเคพเคงเฅเคฏเคเฅเคทเฅเค, เคชเฅ เคค เคฐเฅ/เคญเฅเคตเคจเฅเคถเฅเคตเคฐ
เคฎเค เคฐเฅ. เคชเฅเคฐ/เคต.เคฎเค. เคเคพ. เค
เคงเคฟเคเคฐเฅ/เคฎเค .เคเคพ .เค
เคงเคฟเคเคพเคฐเฅ-เคเฅเคฐเคงเคพเคฐเฅเคก, เคตเคพเคฒเคพเคคเฅเคฐเฅ, เคธเคเคฌเคฒเคชเฅเคฐ,
เคฎเฅ;เคเคพเคฐเคเคพเคจเคพ เคชเฅเคฐเคฌเคเคงเค/เคเคพเคฐเคเคพเคจเคพ เคเคพเคฐเฅเคฎเคฟเค เค
เคงเคฟเคเคพเคฐเฅ- เคฎเคเคเฅเคถเฅเคตเคฐ, เค
เคคเคฟเคฐเคฟเคเฅเคค เคฐเคเคฟเคธเฅเคเฅเคฐเคพเคฐ/เคฐเฅเคฒ เคฆเคพเคตเคพ เค
เคงเคฟเคเคฐเคฃ,
เคต.เคเคพ เค
เคงเคฟเคเคพเคฐเฅ (เคจเคฟ)/เคญเฅเคตเคจเฅเคถเฅเคตเคฐ
เคฎเคนเคพ เคธเคเคฟเคต/เคเคเฅเคฐ เคถเฅเคฐ. เคเคพเค., เคฎเคนเคพ เคธเคเคฟเคต/เคเคเฅเคฐ เคถเฅเคฐ. เคฏเฅ.,
เคฎเคนเคพ เคธเคเคฟเคต/เคเคเค เค เคฌเฅ เคธเฅ เคเคฐ เค เค, เคฎเคนเคพ เคธเคเคฟเคต/ เค เคเค เคเคธ เคธเฅ เคเคธ เคเฅ เคเคฐ เค เค
Sub: Grant of Special Casual Leave to the Railway employees for mountaineering/training cum trekking expeditions for 30 days in a calendar year.
เคเคชเคฐเฅเคฏเฅเคเฅเคค เคตเคฟเคทเคฏ เคชเคฐ เคฌเฅเคฐเฅเคก เคชเคคเฅเคฐ เคธเค E(G)2019 LE-1/9 เคฆเคฟเคจเคพเคเค 26.12.2019 เคเฅ เคชเฅเคฐเคคเคฟเคฒเคฟเคชเคฟ เคธเฅเคเคจเคพ.
เคฎเคพเคฐเฅเคเคฆเคฐเฅเคถเคจ เคเคตเค เคเคตเคถเฅเคฏเค เคเคพเคฐเฅเคฐเคตเคพเค เคนเฅเคคเฅ เค
เคเฅเคฐเฅเคทเคฟเคค เคนเฅเฅค
A copy of the Boardโs Lr. No E(G)2019 LE-1/9 Dated 26.12.2019 on the above quoted subject is forwarded herewith for information, guidance and necessary action.
Encl: As above,
(R.N.A.Parida)
Ch/RRC cum Dy. Chief Personnel Officer(IR)
For Pr. Chief Personnel Officer
เคชเฅเคฐเคคเคฟเคฒเคฟเคชเคฟ เคชเฅเคฐเฅเคทเคฟเคค/Copy to :
1) เคฎเคนเคพเคชเฅเคฐเคฌเคเคงเค เคเฅ เคธเคเคฟเคต/เคชเฅเคฐเฅเคต เคคเค เคฐเฅเคฒเคตเฅ, เคญเฅเคตเคจเฅเคถเฅเคตเคฐ
2) เคฎเฅเคเคพเคงเคฟ/เคฎเฅเคเคพเคงเคฟ(เคชเฅเคฐเคถเคพ.), เคเคช เคฎ.เคชเฅเคฐ, เค
เคงเฅเคฏเคเฅเคท(เคฐเฅเคฒเคตเฅเค เคญเคฐเฅเคคเฅ เคชเฅเคฐเคเฅเคทเฅเค )
3) เคเคช เคฎเฅเคเฅเคฏ เคชเฅเคฐเคฌเคเคงเค(เคธเฅโ. เคชเฅเคฐเฅ). เคเคช เคฎเฅเคเคพเคงเคฟ(เค.เคฎเคธเค.เคเคตเค เคเคฒเฅเคฏเคพเคฃ). เคตเคเคพเคงเคฟ(เคฆเคเคเฅ.)
4) เคตเคเคพเคงเคฟ(เคฎเฅเคเฅเคฏเคพ.), เคตเคเคพเคงเคฟ(เคธเฅเคเคพเคซ), เคตเคเคพเคงเคฟ(เคฐเคพเค, เคเคตเค เคจเฅเคฏเคพเคฏเคพ )
GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF RAILWAYS
RAILWAY BOARD
No. E(G)2019/LE-1/9
New Delhi, dated: 26.12.2019
The General Manager,
All Indian Railways
PUs and PSUs.
Sub: Grant of Special Casual Leave to the Railway employees Date for mountaineering/training cum trekking expeditions for 30 days in a calendar year.
Ref: i) Boardโs letter No.E(W)89SP1-5 dated 02.02.1990.
ii) DOP&Tโs O.M.s -(a) No.6/1/85 Estt. (Pay-I) dated 16.07.1985, {b) No. 6/1/85-Estt. (Pay-I) dated 07.11.1988 & (c) No. 28016/3/89-Estt (A) dated 25.10.1989.
Pursuant to the issue of DOP&Tโs OM No. 125/1/2015-16/CCSCSB dated 04.12.2015 in connection with Scheme for promotion of Adventure Sports and similar activities amongst Central Government employees, it has been decided now to grant 30 days Special Casual Leave during one calendar year to the Railway employees for pursuing Mountaineering Courses besides trekking expeditions subject to the following conditions that:-
(i) The course is organized by YHAI (Youth Hostels Association of India) or has the approval IMF (Indian Mountaineering Foundation) for 30 days in a calendar year.
(ii) The Special Casual Leave to be given to an employee does not exceed 30 days in a calendar year.
Apart from the above,all the instructions contained in DOP&Tโs O.M. mentioned above may be followed.
(Anita Gautam)
Director, Estt. (General)
Railway Board
Copy to:-
l.Heads of CTls
2. ED/Trg.,ED/Sports,DG/RPF
COMMENTS