- Wages Scale 1 – 10,000/-
- Wages Scale 2 – 12,000/-
- Wages Scale 3 – 14,500/-
- First check your basic pay on your respective Pay slab (for example you can follow this 2295-45-3695) as on 01.01.2016. and add 125% DA with Basic. If your basic 2295 adding 125% your pay will be 5164/-
- If Government take just 2.57 multiple factor then pay will be 5898/- but committee recommended beyond the 7th Pay Commission multiple factor which is minimum 10,000/-
- Now you need to calculate the difference between your pay (which u got on or before 01.01.2016) and corresponding TRCA for calculation of Arrears (Below Table).
- In this case the monthly arrears will be 7500-5164=2366/-
- Now you need to calculate your total arrears. January 2016 to June 2018 total month 30. i.e 2366 x 30=70980/-
ग्रामीण डाक सेवकों के वेतन संशोधन की कमिटी ने 11 एरियर टेबल की संस्तुति की है। ग्रामीण डाक सेवक कमिटी (कमलेश चन्द्र कमिटी) ने 11 टीआरसीए स्लैब को 3 नये वेतन स्केल में समायोजित करते हुए निम्नानुसार न्यूनतम वेतन निर्धारित किया है:—
वेजेज स्केल 1 — 10,000
वेजेज स्केल 2 — 12,000
वेजेज स्केल 3 — 14,500
जीडीएस कमिटी 2016 दिनांक 01.01.2016 से लागू होगा, अभी तक जीडीएस का वेतन नटराज मुर्ति कमिटी 2007 (जीडीएस वेतन कमिटी 2007) से गणना किया जा रहा है। अब जरूरत यह जानने की है कि कितना बकाया वेतन जीडीएस को मिलेगा? प्रतिमाह की दर से अनुमानित एरियर की गणना जीडीएस वेतन कमिटी 2016 द्वारा की जा चुकी है। इस आधार पर पूरे वेनत एरियर की गणना की जा सकती है।
जीडीएस के वेतन बकाया की गणना के लिए स्टेप:
1. सर्वप्रथम संगत वेतन स्लैब में दिनांक 01.01.2016 को मूल वेतन को देखें (उदाहरण के लिए 2295—45—3695 को देखें) और 125 प्रतिशत महंगाई भत्ता जोड़ें। अगर मूल वेतन रु.2295 है तो महंगाई भत्ता जोड़ने के उपरांत यह रु.5164/— होगा
2. अगर सरकार 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लेती है तब वेतन 5895/— होता पर कमिटी ने सातवें वेतन आयोग से अलग फैक्टर लिया जिससे न्यूनतम वेतन 10,000 हो।
3. अब मूल वेतन जो दिनांक 01.01.2016 या उससे पहले का है और संगत टीआरसीए का अंतर जैसा नीचे टेबल में दिया गया है की गणना करें
4. उपर के मामले में प्रतिमाह वेतन बकाया होगा 7500—5164 = 2366
5. अब पूरे वेतन बकाया की गणना की जा सकती है। जनवरी, 2016 से जून, 2018 कुल 30 महीने होते हैं तो कुल बकाया राशि होगी 2366 x 30= 70980
नोट: कमिटी की संस्तुति के अनुसार अगर न्यूनतम वेतन लिया जा रहा है तो सबसे अधिक वेतन बकाया मिलेगा
महंगाई भत्ते का भुगतान अलग से जारी रहेगा और केन्द्रीय कर्मचारियों के लिए उसमें समय-समय पर बदलाव होता रहेगा।
- नई योजना के तहत 7000 रुपये की सीमा तक टीआरसीए+डीए की गणना के साथ अनुग्रह बोनस जारी रखने का निर्णय लिया गया है।
- 01.01.2016 से संशोधित वेतनमान के लागू होने की तिथि तक की अवधि के लिए एरियर की गणना 2.57 गुणक के साथ बढ़े हुए बेसिक टीआरसीए के अनुसार की जाएगी। एरियर का भुगतान एकमुश्त किया जाएगा।
- वार्षिक बढ़ोतरी 3 फीसदी की दर से होगी और वह हर साल पहली जनवरी अथवा पहली जुलाई को दी जा सकती है जो जीडीएस के लिखित आग्रह पर आधारित होगी।
- एक नया जोखिम एवं कठिनाई भत्ता को भी लागू किया गया है। अन्य भत्ते जैसे कार्यालय रख-रखाव भत्ता एकीकृत ड्यूटी भत्ता, नकदी लाने-ले जाने का शुल्क, साइकिल रख-रखाव भत्ता, नाव भत्ता और निर्धारित स्टेशनरी शुल्क में संशोधन किया गया है।
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Hame gds ki shi ariyer dikhao