Seventh Pay Commission has taken many meetings with all possible stake holders, in this series the 7th CPC has called a final meeting with JCM (Staff Side) on 9th June, 2015. JCM (Staff Side) was also prepared to take all issues on this matter and an urgent meeting was called just before the 7th CPC meeting, with standing committee members. The first hand feedback of this important meeting has published by NFIR.
NFIR has informed in his feedback that the revised pay structure and allowances is likely to be recommended to be given effect from January 1st, 2016. It is expected that the VII th CPC would submit its report to the Government by the end of August 2015
An important issue about Grade Pay or Pay Scale is not mentioned in NFIR feedback. The text of NFIR letter is reproduced below:-
No. IV/NF IR/7th CPC/CORRES/Part. V
The General Secretaries of
Affiliated Unions of NFIR
Brother,
Sub: Final Meeting with Seventh Central Pay Commission — June 9. 2015-reg.
NFIR letter can be accessed through this link
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7th CPC Final Meeting with JCM on 9th June, 2015 – Revised Pay Structure likely from 1st Jan, 2016 – 7th CPC will submit…Posted by Central Government Employee News & Tools on Tuesday, 9 June 2015
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Admin
COMMENTS
सेना में जवानो को पुरानी पेन्शन,
ज्यादा सैलरी,
१००% फैमली क्वाटर,
कैन्टीन की बेहतरींन सुबिधा,
लगभग सभी ट्रैनो में स्पेशल कोच
आर्मी स्पेशल pay
साल के दौरान समय पर व लम्बी छुट्टियॉ
परन्तु अर्ध सैनिक बलो को ऊपर लिखी सुविधाओ में से एक भी सुबिधा नही दी जाती है, इनके
हिस्से में आती है सिर्फ और सिर्फ ड्यूटियॉ
जैसे कि—-
१. नेता जी के पोते की शादी है…४ BSF ४ CRPF ४ ITBP की कम्पनियॉ लगा दो
२. सैफई महोत्सव हो तो CRPF की कम्पनियॉ लगा दो…
३. बाढ, भू-कम्प, सुनामी आ जाये तो NDRF (a combined organization of para military). लगा दो.
४. सीमा की रक्षा के लिए BSF/ITBP/SSB लगा दो |
५. किसी भी प्रकार का पूरे देश में कही भी चुनाव हो BSF/CRPF/ITBP/SSB etc. को लगा दो
६. नक्सलविरोधी अभियान में BSF/CRPF/ITBP/SSB को लगा दो
७… जम्मू कश्मीर में आतंकबादियो से लडने के लिए BSF/CRPF/ITBP को लगा दो
८. सामप्रदायिकं दंगो से निपटने के लिए RAF /CRPF/ITBP/BSF/SSB को लगा दो..
९. दुश्मन देशो से जब लडाई लगेगी तो आर्मी अकेली नही लडेगी BSF/ITBP साथ में लडेगी…
हद तो तब हो गयी जब BSF/CRPF/ITBP/SSB का सैनिक अगर अपनी ड्युटी के निर्वाहन के दौरान या आतंकियो या नक्सलियो के खिलाफ लडते हुए मर गया तो बो शहीद नही कहलायेगा
क्यो भाई BSF/CRPF/ITBP/SSB में इन्सान नही जानवर है क्या ?
अब मेरा सबाल देश की व्यबस्था से है न कि सेना से , ये पोस्ट सेना के खिलाफ नही है और न ही सेना के खिलाफ लिखने की किसी की औकात है !
अब मेरा सबाल है कि पैरा-मिलेट्री जबानो के साथ ये शौतेला भेद भाव क्यो किया जा रहा है?
आखिर कब BSF/CRPF/ITBP को सेना के समान दर्जा दिया जायेगा
सभी मित्र इस बात को इतना शेयर करे कि ये मैसेज सही जगह पहुँच जाये
I absolutely agree with you. BSF/CRPF/ITBP/SSB should get equal benefits like that of Army. They should also get OROP.
The concept of pay-band and grade-pay is rubbish and please eliminate this concept in 7th CPC. Please consider 5th CPC payscale and accordingly made fitment formula because all CG employees were satisfied 5th CPC pay scale.
1. 2550-55-2660-60-3200————–>24000
2. 2610-60-3150-65-3540————–>24500
3. 2610-60-2910-65-3300-70-4000——>25000
4. 2650-65-3300-70-4000————–>25500
5. 2750-70-3800-75-4400————–>26000
6. 3050-75-3950-80-4590————–>31000
7. 3200-85-4900———————->33000
8. 4000-100-6000———————>41000
9. 4500-125-7000———————>46000
10. 5000-150-8000——————–>51000
11. 5500-175-9000——————–>56000
12. 6500-200-6900 & 6500-200-10500—>67000
13. 7450-225-11500 & 7500-250-12000–>74000
14. 8000-275-13500——————->78000
15. 9000-275-9550 & 9000(fixed)——>88000
16. 10000-325-15200——————>96000
17. 10325-325-10975——————>99000
18. 10650-325-15850——————>102000
19. 12000-375-(16500 & 18000)& 12750-375-16500——–>120000
20. 14300-450-22400 & 14300-400-18300->132000
21. 15100-400-18300——————->139000
22. 16400-450-20000 & 16400-450-20900->148000
23. 18400-500-22400——————->162000
24. 22400-525-24500 & 22400-600-26000->190000
25. 24050-650-26000——————->200000
26. 26000 (FIXED)———————>210000
27. 30000 (FIXED)———————>230000
The concept of pay-band and grade-pay is rubbish and please eliminate this concept in 7th CPC. Please consider 5th CPC payscale and accordingly made fitment formula because all CG employees were satisfied 5th CPC pay scale.