GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF COMMUNICATION AND INFORMATION TECHNOLOGY
RAJYA SABHA
QUESTION NO 177
ANSWERED ON 24.04.2015
Cycle allowance to postmen of the naxal affected districts of Chhattisgarh
177 Shri Motilal Vora
Will the Minister of COMMUNICATION AND INFORMATION TECHNOLOGY be pleased to satate :-
(a) whether postmen of the naxal affected district Narayanpur in Chhattisgarh have to cover distances ranging from 1200 kilometers to 1500 kilometers per month through mountains and dense forests and they get Rs. 60 per month as cycle allowance;
(b) whether rural post offices in the Narayanpur district are having only one or two postmen in place of three;
(c) if so, whether Government will contemplate to appoint three rural postmen in all the rural post offices and to increase the cycle allowance for the postmen, who travel long distances in adverse circumstances; and
(d) if not, the reasons therefor?
ANSWER
THE MINISTER OF COMMUNICATIONS AND INFORMATION TECHNOLOGY
(SHRI RAVI SHANKAR PRASAD)
(a) No, Sir, Narayanpur District in Chhattisgarh has one departmental Sub Post Office and 17 Branch Post Offices. The average distance travelled by a Postman/ Gramin Dak Sevak (GDS) Mail Deliverers working in Branch Offices per month is only 312.5 km. However, Cycle Maintenance Allowance @ Rs. 60/- is paid to the GDS Mail Deliverer per month.
(b) No, Sir, sanctioned strength of GDS Mail Deliverers is one in all the Branch Post Offices of Narayanpur District except Orchha Branch Post Office. The sanctioned strength of GDS Mail Deliverers in Orchha Post Office is two and two GDS Mail Deliverers are working there. Similarly, the sanctioned strength of departmental Postman in Narayanpur Sub- Post Office is two and the two Postmen are working there.
(c) Manpower is provided to the post offices as per the sanctioned strength. The Department has a system of conducting Establishment Reviews periodically and justified manpower is assessed on the basis of workload. As and when additional justification of manpower arises, the Department provides the same by redeploying manpower from surplus offices to deficit offices.
(d) Regarding enhancement of Cycle Maintenance Allowance, there is no proposal to enhance the existing rates of Cycle Maintenance Allowance at present.
เคญเคพเคฐเคค เคธเคฐเคเคพเคฐ
เคธเคเคเคพเคฐ เคเคตเค เคธเฅเคเคจเคพ เคชเฅเคฐเฅเคฆเฅเคฏเฅเคเคฟเคเฅ เคฎเคเคคเฅเคฐเคพเคฒเคฏ
เคกเคพเค เคตเคฟเคญเคพเค
เคฐเคพเคเฅเคฏเคฟ เคธเคญเคพ
เค เคคเคพเคฐเคพเคเคเคฟเคค เคชเฅเคฐเคถเฅเคจ เคธเคเคเฅเคฏเคพ 177
เคเคคเฅเคคเคฐ เคฆเฅเคจเฅ เคเฅ เคคเคพเคฐเฅเค 24 เค
เคชเฅเคฐเฅเคฒ, 2015
เคเคคเฅเคคเฅเคเคธเคเคขเคผ เคเฅ เคจเคเฅเคธเคฒ เคชเฅเคฐเคญเคพเคตเคฟเคค เคเคฟเคฒเฅเค เคฎเฅเค เคกเคพเคเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฒเคฟเค เคธเคพเคเคเคฟเคฒ เคญเคคเฅเคคเคพ
177. เคถเฅเคฐเฅ เคฎเฅเคคเฅ เคฒเคพเคฒ เคตเฅเคฐเคพ :
เคเฅเคฏเคพ เคธเคเคเคพเคฐ เคเคฐ เคธเฅเคเคจเคพ เคชเฅเคฐเฅเคฆเฅเคฏเฅเคเคฟเคเฅ เคฎเคเคคเฅเคฐเฅ เคฏเคน เคฌเคคเคพเคจเฅ เคเฅ เคเฅเคชเคพ เคเคฐเฅเคเคเฅ เคเคฟ:
(เค) เคเฅเคฏเคพ เคเคคเฅเคคเฅเคคเคธเคเคขเคผ เคเฅ เคจเคเฅเคธ เคฒ-เคชเฅเคฐเคญเคพเคตเคฟเคค เคเคฟเคฒเฅ เคจเคพเคฐเคพเคฏเคฃเคชเฅเคฐ เคฎเฅเค เคกเคพเคเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคชเฅเคฐเคคเคฟเคฎเคพเคน 1200 เคธเฅ 1500 เคเคฟเคฒเฅเคฎเฅเคเคฐ เคเฅ เคฆเฅเคฐเฅ เคชเคนเคพเคกเคผเฅเค เคเคจเฅ เคเคเคเคฒเฅเค เคธเฅ เคนเฅเคเคฐ เคคเคฏ เคเคฐเคจเฅ เคชเคกเคผเคคเฅ เคนเฅ เคเคฐ เคเคจเฅเคนเฅเค เคธเคพเคเคเคฟเคฒ เคญเคคเฅเคคเคพ 60 เคฐเฅเคชเคฏเฅ เคชเฅเคฐเคคเคฟเคฎเคพเคน เคฎเคฟเคฒเคคเคพ เคนเฅ;
(เค) เคเฅเคฏเคพ เคจเคพเคฐเคพเคฏเคฃเคชเฅเคฐ เคเคฟเคฒเฅ เคเฅ เคเฅเคฐเคพเคฎเฅเคฃ เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคฎเฅเค เคคเฅเคจ เคกเคพเคเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคธเฅเคฅเคพเคเคจ เคชเคฐ เคฆเฅ เคฏเคพ เคเค เคนเฅ เคนเฅ;
(เค) เคฏเคฆเคฟ เคนเคพเค, เคคเฅ เคเฅเคฏเคพ เคธเคฐเคเคพเคฐ เคธเคญเฅ เคเฅเคฐเคพเคฎเฅเคฃ เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคฎเฅเค เคคเฅเคจ เคเฅเคฐเคพเคฎเฅเคฃ เคกเคพเคเคฟเค เคจเคฟเคฏเฅเคเฅเคค เคเคฐเคจเฅ เคเคฐ เคตเคฟเคทเคฎ เคชเคฐเคฟเคธเฅเคฅเคฟเคคเคฟเคฏเฅเค เคฎเฅเค เคฒเคฎเฅเคฌเฅ เคฏเคพเคคเฅเคฐเคพ เคคเคฏ เคเคฐเคจเฅ เคตเคพเคฒเฅ เคกเคพเคเคฟเคฏเฅเค เคเคพ เคธเคพเคเคเคฟเคฒ เคญเคคเฅเคคเคพ เคฌเคขเคผเคพเคจเฅ เคชเคฐ เคตเคฟเคเคพเคฐ เคเคฐเฅเคเฅ; เคเคฐ
(เค) เคฏเคฆเคฟ เคจเคนเฅเค, เคคเฅ เคเคธเคเฅ เคเฅเคฏเคพ เคเคพเคฐเคฃ เคนเฅเค?
เคเคคเฅเคคเคฐ
เคธเคเคเคพเคฐ เคเคฐ เคธเฅเคเคจเคพ เคชเฅเคฐเฅเคฆเฅเคฏเฅเคเคฟเคเฅ เคฎเคเคคเฅเคฐเฅ (เคถเฅเคฐเฅ เคฐเคตเคฟเคถเคเคเคฐ เคชเฅเคฐเคธเคพเคฆ)
(เค) เคเฅ, เคจเคนเฅเคเฅค เคเคคเฅเคคเฅ เคธเคเคขเคผ เคเฅ เคจเคพเคฐเคพเคฏเคฃเคชเฅเคฐ เคเคฟเคฒเฅ เคฎเฅเค เคเค เคตเคฟเคญเคพเคเฅเคฏ เคเคช เคกเคพเคเคเคฐ เคคเคฅเคพ 17 เคถเคพเคเคพ เคกเคพเคเคเคฐ เคนเฅเคเฅค เคถเคพเคเคพ เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคฎเฅเค เคเคพเคฐเฅเคฏ เคเคฐ เคฐเคนเฅ เคชเฅเคธเฅเคเฅเคฎเฅเคจ/เคเฅเคฐเคพเคฎเฅเคฃ เคกเคพเค เคธเฅเคตเค (เคเฅเคกเฅเคเคธ) เคกเคพเค เคตเคฟเคคเคฐเคเฅเค เคฆเฅเคตเคพเคฐเคพ เคชเฅเคฐเคคเคฟเคฎเคพเคน เคคเคฏ เคเฅ เคเคพเคจเฅ เคตเคพเคฒเฅ เคเคธเคค เคฆเฅเคฐเฅ เคฎเคพเคคเฅเคฐ 312.5 เคเคฟ. เคฎเฅ. เคนเฅเฅค เคคเคฅเคพเคชเคฟ, เคเฅเคกเฅเคเคธ เคกเคพเค เคตเคฟเคคเคฐเค เคเฅ เคชเฅเคฐเคคเคฟเคฎเคพเคน 60/- เคฐเฅเคชเคฏเฅ เคธเคพเคเคเคฟเคฒ เคฐเคเคฐเคเคพเคต เคญเคคเฅเคคเคพ เคฆเคฟเคฏเคพ เคเคพเคคเคพ เคนเฅเฅค
(เค) เคเฅ, เคจเคนเฅเคเฅค เคเคฐเคเคพ เคถเคพเคเคพ เคกเคพเคเคเคฐ เคเฅ เคเฅเคกเคผเคเคฐ, เคจเคพเคฐเคพเคฏเคฃเคชเฅเคฐ เคเคฟเคฒเฅ เคเฅ เคธเคญเฅ เคถเคพเคเคพ เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคฎเฅเค เคเฅเคกเฅเคเคธ เคกเคพเค เคตเคฟเคคเคฐเคเฅเค เคเฅ เคธเฅเคตเฅเคพเคเฅเคค เคธเคเคเฅเคฏเคพ เคเค เคนเฅเฅค เคเคฐเคเคพ เคกเคพเคเคเคฐ เคฎเฅเค เคเฅเคกเฅเคเคธ เคกเคพเค เคตเคฟเคคเคฐเคเฅเค เคเฅ เคธเฅเคตเฅเคเคเฅเคค เคธเคเคเฅเคฏเคพ เคฆเฅ เคนเฅ เคเคฐ เคตเคนเคพเค เคฆเฅ เคเฅเคกเฅเคเคธ เคกเคพเค เคตเคฟเคคเคฐเค เคเคพเคฐเฅเคฏ เคเคฐ เคฐเคนเฅ เคนเฅเคเฅค เคเคธเฅ เคชเฅเคฐเคเคพเคฐ เคจเคพเคฐเคพเคฏเคฃเคชเฅเคฐ เคเคช เคกเคพเคเคเคฐ เคฎเฅเค เคตเคฟเคญเคพเคเฅเคฏ เคชเฅเคธเฅเคเคนเคฎเฅเคจ เคเฅ เคธเฅเคตเฅเคเฅเคค เคธเคเคเฅเคฏเคพเค เคฆเฅ เคนเฅ เคเคฐ เคตเคนเคพเค เคฆเฅ เคชเฅเคธเฅเคเคฎเฅเคจ เคเคพเคฐเฅเคฏ เคเคฐ เคฐเคนเฅ เคนเฅเคเฅค
(เค) เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคเฅ เคเคพเคฐเฅเคฏเคฌเคฒ เคธเฅเคตเฅเคเฅเคค เคธเคเคเฅเคฏเคพ เคเฅ เค
เคจเฅเคธเคพเคฐ เคเคชเคฒเคฌเฅเคง เคเคฐเคพเคฏเคพ เคเคพเคคเคพ เคนเฅเฅค เคตเคฟเคญเคพเค เคเฅ เคชเคพเคธ เคธเคฎเคฏ-เคธเคฎเคฏ เคชเคฐ เคธเฅเคฅเคพเคชเคจเคพ เคธเคฎเฅเคเฅเคทเคพ เคเคฐเคจเฅ เคเฅ เคเค เคตเฅเคฏเคตเคธเฅเคฅเคพ เคนเฅ เคเคฐ เคตเคน เคเคพเคฐเฅเคฏเคญเคพเคฐ เคเฅ เคเคงเคพเคฐ เคชเคฐ เคเคเคฟเคค เคเคพเคฐเฅเคฏเคฌเคฒ เคเคพ เคจเคฟเคฐเฅเคงเคพเคฐเคฃ เคเคฐเคคเฅ เคนเฅเฅค เคเคฌ เคญเฅ เค
เคคเคฟเคฐเคฟเคเฅเคคเค เคเคพเคฐเฅเคฏเคฌเคฒ เคเฅ เคเคฐเฅเคฐเคค เคเคคเฅเคชเคจเฅเคจ เคนเฅเคคเฅ เคนเฅ, เคตเคฟเคญเคพเค เคธเคฐเคชเฅเคฒเคฐเคธ เคเคพเคฐเฅเคฏเคฌเคฒ เคตเคพเคฒเฅ เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคธเฅ เคเคฎ เคเคพเคฐเฅเคฏเคฌเคฒ เคตเคพเคฒเฅ เคกเคพเคเคเคฐเฅเค เคฎเฅเค เคเคพเคฐเฅเคฏเคฌเคฒ เคเฅ เคชเฅเคจเคฐเฅเคคเฅเคจเคพเคคเฅ เคเคฐเคเฅ เคเคธเคเฅ เคตเฅเคฏเคชเคตเคธเฅเคฅเคพ เคเคฐเคคเคพ เคนเฅเฅค
(เค) เคเคนเคพเค เคคเค เคธเคพเคเคเคฟเคฒ เคฐเคเคฐเคเคพเคต เคญเคคเฅเคคเคพเฅ เคฎเฅเค เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ เคเคฟเค เคเคพเคจเฅ เคเคพ เคธเคเคฌเคเคง เคนเฅ, เคเคธเคเฅ เคฎเฅเคเฅเคฆเคพ เคฆเคฐเฅเค เคฎเฅเค เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ เคเคฐเคจเฅ เคเคพ เคซเคฟเคฒเคนเคพเคฒ เคเฅเค เคชเฅเคฐเคธเฅเคคเคพเคต เคจเคนเฅเค เคนเฅเฅค
Source: ENGLISH VERSION HINDI_VERSION
Stay connected with us via Facebook, Google+ or Email Subscription.
Subscribe to Central Government Employee News & Tools by Email [Click Here]
Follow us: Twitter [click here] | Facebook [click here] | Google+ [click here]
Admin
COMMENTS