In written reply of question โwhether Government proposes to modify the existing recommendation of the Sixth Pay Commission that Central Government employees will get an increment in the month of July in every calendar year to ensure that those Government employees who are retiring irrespective of the month of the calendar year and have at least put in more than six months of service get the last incrementโ, Govt has submitted that there is no proposal under consideration of the Government to make any changes in increment date.
See full details of Rajya Sabha Q&A:-
GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF FINANCE
RAJYA SABHA
UNSTARRED QUESTION NO-4380
ANSWERED ON-07.05.2013
Increment provision for retiring employees
4380 . SARDAR BALWINDER SINGH BHUNDAR
(a) whether Government proposes to modify the existing recommendation of the Sixth Pay Commission that Central Government employees will get an increment in the month of July in every calendar year to ensure that those Government employees who are retiring irrespective of the month of the calendar year and have at least put in more than six months of service get the last increment;
(b) if so, by when a revised notification will be issued to benefit those retiring Government employees as it affects their pensionary benefits etc.; and
(c) if not, the reasons therefor?
ANSWER
MINISTER OF STATE IN THE MINISTRY OF FINANCE (SHRI NAMO NARAIN MEENA)
(a) to (c) : The existing provision for uniform date of annual increment on 1st July every year is based on the recommendations of the 6th Central Pay Commission which went into the service conditions of the Central Government employees taking into account all relevant factors. There is no proposal under consideration of the Government to make any changes therein.
*******
เคญเคพเคฐเคค เคธเคฐเคเคพเคฐ
เคตเคฟเคคเฅเคค เคฎเคเคคเฅเคฐเคพเคฒเคฏ
เคตเฅเคฏเฅเคฏ เคตเคฟเคญเคพเค
เคฐเคพเคเฅเคฏ เคธเคญเคพ
เค
เคคเคพเคฐเคพเคเคเคฟเคค เคชเฅเคฐเคถเฅเคจเฅค เคธเคเคเฅเคฏเคพเค-4380
เคฎเคเคเคฒเคตเคพเคฐ, 07 เคฎเค, 2013/17 เคตเฅเคถเคพเค, 1935 (เคถเค)
เคธเฅเคตเคพเคจเคฟเคตเฅเคคเฅเคค เคนเฅ เคฐเคนเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคนเฅเคคเฅ เคตเฅเคคเคจ-เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ เคธเคเคฌเคเคงเฅ เคชเฅเคฐเคพเคตเคงเคพเคจ
4380. เคถเฅเคฐเฅ เคฌเคฒเคตเคฟเคเคฆเคฐ เคธเคฟเคเคน เคญเฅเคเคกเคฐ:
เคเฅเคฏเคพเคจ เคตเคฟเคคเฅเคค เคฎเคเคคเฅเคฐเฅ เคฏเคน เคฌเคคเคพเคจเฅ เคเฅ เคเฅเคชเคพ เคเคฐเฅเคเคเฅ เคเคฟ:
(เค) เคเฅเคฏเคพ เคธเคฐเคเคพเคฐ เคเคพ เคชเฅเคฐเคคเฅเคฏเฅเค เคเฅเคฒเฅเคเคกเคฐ เคตเคฐเฅเคท เคเฅ เคเฅเคฒเคพเค เคฎเคพเคน เคฎเฅเค เคเฅเคจเฅเคฆเฅเคฐ เคธเคฐเคเคพเคฐ เคเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคตเฅเคคเคจ-เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ เคนเฅเคจเฅ เคธเคเคฌเคเคงเฅ เคเค เฅ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเฅ เคฎเฅเคเฅเคฆเคพ เคธเคฟเคซเคพเคฐเคฟเคถ เคฎเฅเค เคฌเคฆเคฒเคพเคต เคเคฐเคจเฅ เคเคพ เคตเคฟเคเคพเคฐ เคนเฅ, เคคเคพเคเคฟ เคธเฅเคจเคฟเคถเฅเคเคฟเฅเคค เคเคฟเคฏเคพ เคเคพ เคธเคเฅ เคเคฟ เคเค เคเฅเคฒเฅเคเคกเคฐ เคตเคฐเฅเคท เคฎเฅเค เคเคฟเคธเฅ เคญเฅ เคฎเคพเคน เคฎเฅเค เคธเฅเคตเคพเคจเคฟเคตเฅเคคเฅเคคเคพ เคนเฅเคจเฅ เคตเคพเคฒเฅ เคคเคฅเคพ เคเคธ เคตเคฐเฅเคท เคฎเฅเค เคเคฎ เคธเฅ เคเคฎ เค: เคฎเคพเคน เคคเค เค
เคชเคจเฅ เคธเฅเคตเคพเคเค เคชเฅเคฐเคฆเคพเคจ เคเคฐ เคเฅเคเฅ เคธเคฐเคเคพเคฐเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เค
เคจเฅเคคเคฟเคฎ เคฌเคพเคฐ เคตเฅเคคเคจ-เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ เคฎเคฟเคฒ เคธเคเฅ;
(เค) เคฏเคฆเคฟ เคนเคพเค, เคคเฅ เคธเฅเคตเคพเคจเคฟเคตเฅเคคเฅเคฐ เคนเฅ เคฐเคนเฅ เคเคธเฅ เคธเคฐเคเคพเคฐเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฒเคพเคญเคพเคจเฅเคตเคฟเคค เคเคฐเคจเฅ เคนเฅเคคเฅ เคธเคเคถเฅเคงเคฟเคค เค
เคงเคฟเคธเฅเคเคจเคพ เคเคฌ เคคเค เคเคพเคฐเฅ เคเคฐ เคฆเฅ เคเคพเคเคเฅ, เคเฅเคฏเฅเคเคเคฟ เคเคธเคเคพ เคชเฅเคฐเคญเคพเคต เคเคจเคเฅ เคชเฅเคเคถเคจ เคธเคเคฌเคเคงเฅ เคฒเคพเคญเฅเค เคเคฆเคฟ เคชเคฐ เคชเคกเคผเคคเคพ เคนเฅ; เคเคฐ
(เค) เคฏเคฆเคฟ เคจเคนเฅเค, เคคเฅ เคเคธเคเฅ เคเฅเคฏเคพ, เคเคพเคฐเคฃ เคนเฅเค?
เคเคคเฅเคคเคฐ
เคตเคฟเคคเฅเคค เคฐเคพเคเฅเคฏเคผ เคฎเคเคคเฅเคฐเฅ (เคถเฅเคฐเฅ เคจเคฎเฅ เคจเคพเคฐเคพเคฏเคจ เคฎเฅเคจเคพ)
(เค) เคธเฅ (เค): เคชเฅเคฐเคคเฅเคฏเฅเค เคตเคฐเฅเคท 1 เคเฅเคฒเคพเค เคเฅ เคตเคพเคฐเฅเคทเคฟเค เคตเฅเคคเคจ-เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ เคเฅ เคเค เคธเคฎเคพเคจ เคคเคพเคฐเฅเค เคเคพ เคตเคฐเฅเคคเคฎเคพเคจ เคชเฅเคฐเคพเคตเคงเคพเคจ, เคเค เฅ เคเฅเคจเฅเคฆเฅเคฐเฅ เคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเฅ เคธเคฟเคซเคพเคฐเคฟเคถเฅเค เคชเคฐ เคเคงเคพเคฐเคฟเคค เคนเฅ เคเคฟเคธเฅ เคธเคญเฅ เคธเคเคฌเคเคงเคฟเคค เคเคพเคฐเคเฅเค เคเฅ เคงเฅเคฏเคพเคจ เคฎเฅเค เคฐเคเคเคฐ, เคเฅเคจเฅเคฆเฅเคฐ เคธเคฐเคเคพเคฐ เคเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคธเฅเคตเคพ เคถเคฐเฅเคคเฅเค เคฎเฅเค เคถเคพเคฎเคฟเคฒ เคเคฐ เคฆเคฟเคฏเคพ เคเคฏเคพ เคนเฅเฅค เคธเคฐเคเคพเคฐ เคเคธเคฎเฅเค เคชเคฐเคฟเคตเคฐเฅเคคเคจ เคเฅ เคเคฟเคธเฅ เคชเฅเคฐเคธเฅเคคเคพเคต เคชเคฐ เคตเคฟเคเคพเคฐ เคจเคนเฅเค เคเคฐ เคฐเคนเฅ เคนเฅเฅค
*****
Source: Rajya Sabha Q&A
Hindi version: http://164.100.24.219/qhindi/228/Au4380.doc
Stay connected with us via Facebook, Google+ or Email Subscription.
Subscribe to Central Government Employee News & Tools by Email [Click Here]
Follow us: Twitter [click here] | Facebook [click here] | Google+ [click here]
Admin
COMMENTS