Author: Kiran Kumari
पेंशन और उपदान के लिए छुट्टी पर व्यतीत की गई अवधियों की गणना अर्हक सेवा के रूप में करना – केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 2021
पेंशन और उपदान के लिए छुट्टी पर व्यतीत की गई अवधियों की गणना अर्हक सेवा के रूप में करना - केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 2021
सं.-28/90/2022-पी&am [...]
सिविल नियोजन से पूर्व की गई सैन्य सेवा की गणना – केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
सिविल नियोजन से पूर्व की गई सैन्य सेवा की गणना - केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
सं.-28/90/2022-पी&पीडबल्यू(बी)/8297
भारत सरकार
कार्म [...]
पुनर्नियोजित सरकारी कर्मचारी की दशा में सेवानिवृत्ति पूर्व सिविल सेवा की गणना – केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
पुनर्नियोजित सरकारी कर्मचारी की दशा में सेवानिवृत्ति पूर्व सिविल सेवा की गणना - केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
सं.-28/90/2022-पी&पीडबल [...]
पेंशन और उपदान के लिए संविदा पर की गई सेवा की गणना अर्हक सेवा के रूप में करना – केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
पेंशन और उपदान के लिए संविदा पर की गई सेवा की गणना अर्हक सेवा के रूप में करना - केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
सं.-28/90/2022-पी&पीडबल [...]
पेंशन और उपदान के लिए स्वायत्त निकाय में की गई सेवा की गणना अर्हक सेवा के रूप में – केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
पेंशन और उपदान के लिए स्वायत्त निकाय में की गई सेवा की गणना अर्हक सेवा के रूप में - केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
सं.-28/90/2022-पी&प [...]
पेंशन और उपदान के लिए राज्य सरकारों के अधीन की गई सेवा की गणना अर्हक सेवा के रूप में करना – केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
पेंशन और उपदान के लिए राज्य सरकारों के अधीन की गई सेवा की गणना अर्हक सेवा के रूप में करना - केंद्रीय सिविल सेवा(पेंशन) नियमावली, 2021
सं.-2 [...]
Introduction of healthy and hygienic foods in the Departmental Canteens
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Controller General of Defence Accounts
Ulan Batar Road, Palam, Delhi Cantt.- [...]
![Implement the recommendations of 7th CPC and increase the Insurance amount to Rs. 50,00,000, Rs. 25,00,000 and Rs.15,00,000 for Group ‘A’, ‘B’ and C officers/ staff: IRTSA Implement the recommendations of 7th CPC and increase the Insurance amount to Rs. 50,00,000, Rs. 25,00,000 and Rs.15,00,000 for Group ‘A’, ‘B’ and C officers/ staff: IRTSA](https://www.staffnews.in/wp-content/uploads/2015/11/7th2Bcpc2BChapter9.32BCGEGIS.jpg)
Implement the recommendations of 7th CPC and increase the Insurance amount to Rs. 50,00,000, Rs. 25,00,000 and Rs.15,00,000 for Group ‘A’, ‘B’ and C officers/ staff: IRTSA
Implement the recommendations of 7th CPC and increase the Insurance amount to Rs. 50,00,000, Rs. 25,00,000 and Rs.15,00,000 for Group 'A', 'B' and C o [...]
![NPS/APY Functionalities released by CRAs during Quarter I (FY 2022-23) NPS/APY Functionalities released by CRAs during Quarter I (FY 2022-23)](https://www.staffnews.in/wp-content/uploads/2022/10/national-pension-system-new-pension-scheme-nps-e1668562607241.jpg)
NPS/APY Functionalities released by CRAs during Quarter I (FY 2022-23)
NPS/APY Functionalities released by CRAs during Quarter I (FY 2022-23) - PFRDA Circular dated 12.10.2022
PENSION FUND REGULATORY AND DEVELOPMENT AUTH [...]
Promotion from Sr.SO (Level-9, non-functional basis) to AFA (Level-9) – Applicability of FR-22(I)(a)(1): Clarification vide RBE No. 126/2022
Promotion from Sr.SO (Level-9, non-functional basis) to AFA (Level-9) - Applicability of FR-22(I)(a)(1): Clarification by Railway Board vide RBE No. 1 [...]