SEVENTH PAY COMMISSION REPORT
Full Report | Allowances | NPS | |
Pension (Civil) | Pension (Defence) | Advances | Leave |
Pay Structure (Civil) | Pay Structure (Military) |
1. | Foreword | View | |
2. | The Macroeconomic Situation | ||
2.1 | General Economic Situation and Financial Resources of the Central Government | ||
2.2 | Financial Resources of the State Governments | ||
3. | Analysis of Central Government Personnel | View | |
4. | Approach to Pay | ||
4.1 | Principles of Pay Determination | View | |
4.2 | Determination of Minimum Pay | View | |
5. | Revised Pay Structure | ||
5.1 | Pay Structure (Civilian Employees) | View | |
5.2 | Pay Structure (Defence Forces Personnel) | View | |
6. | Pay Related Issues of Defence Forces Personnel | ||
6.1 | Background and Approach to Pay Related Issues of Defence Personnel | ||
6.2 | Cadres of Defence Forces Personnel | ||
7. | Pay Scales for Specific Services, Categories & Cadres | ||
7.1 | Headquarters Organisations in Government of India and Office Staff in Field Offices | View | |
7.2 | All India Services | ||
7.3 | Central Services Group A | ||
7.4 | Engineering Services | ||
7.5 | Scientific Services | ||
7.6 | Medical and Paramedical Services | ||
7.7 | Common Categories | ||
8. | Allowances | View | |
8.1 | List of Allowances (Summary) | View | |
8.2 | Overview of Allowances | View | |
8.3 | Allowances Payable for Additional/ Extra Duty | View | |
8.4 | Allowances related to Knowledge Updates | View | |
8.5 | Allowances related to Deputation | View | |
8.6 | Allowances related to Working on Holidays | View | |
8.7 | Allowances related to Housing | View | |
8.8 | Allowances related to Good Service | View | |
8.9 | Qualification Allowances | View | |
8.10 | Allowances related to Risk and Hardship | View | |
8.11 | Allowances for Running Staff of Indian Railways | View | |
8.12 | Allowances related to Sports | View | |
8.13 | Sumptuary Allowances | View | |
8.14 | Allowances related to Training | View | |
8.15 | Allowances related to Travel | View | |
8.16 | Allowances related to Uniform | View | |
8.17 | Other Allowances | View | |
9. | Other Facilities | ||
9.1 | Advances | View | |
9.2 | Holidays and Leave | View | |
9.3 | CGEGIS | View | |
9.4 | GPF | View | |
9.5 | Medical Facilities for Serving Employees and Pensioners | View | |
9.6 | Persons with Disabilities | View | |
10. | Pension and Related Benefits | ||
10.1 | Pension and Related Benefits of Civilian Employees | View | |
10.2 | Pension and Related Benefits of Defence Forces Personnel | View | |
10.3 | National Pension System (NPS) | View | |
11. | Issues Specific to Ministries and Departments | ||
12. | Officers and Employees of the Supreme Court of India | ||
13. | Regulatory Bodies | ||
14. | Training | ||
15. | Bonus Schemes and Performance Related Pay | View | |
16. | Financial Implications | View | |
17. | Executive Summary | View | |
18. | Meetings held by the Commission |
Latest on Seventh Pay Commission
- Stepping up Government Servantโs Pay under CCS (RP) Rules, 2016: Rajya Sabha Q&A
- เคเฅเคเฅเคเฅ เคฏเคพเคคเฅเคฐเคพ เคฐเคฟเคฏเคพเคฏเคค (เคเคฒเคเฅเคธเฅ) เคเฅ เค เคเคคเคฐเฅเคเคค เคคเฅเคเคธ เคเคเฅเคธเคชเฅเคฐเฅเคธ, เคตเคเคฆเฅ เคญเคพเคฐเคค เคเคเฅเคธเคชเฅเคฐเฅเคธ เคเคฐ เคนเคฎเคธเคซเคฐ เคเคเฅเคธเคชเฅเคฐเฅเคธ เคเฅเคฐเฅเคจเฅเค เคฆเฅเคตเคพเคฐเคพ เคฏเคพเคคเฅเคฐเคพ เคนเฅเคคเฅ เคธเฅเคตเฅเคเคพเคฐเฅเคฏเคคเคพ เคเฅ เคธเคเคฌเคเคง เคฎเฅเค: DoP&T เคเคพ เคเคพเคฐเฅเคฏเคพเคฒเคฏ เคเฅเคเคพเคชเคจ
- Setup of the 8th Central Pay Commission for all employees of the Central Government: Cabinet Approval
- 8th Central Pay Commission, 18 months DA/DR Arrear, Festival Advance, Additional Pension, Fixed Medical Advance, Commuted Pension, IT Rebate etc: NC JCM demands to include in Union Budget
- Leave Travel Concession (LTC) โ DoP&T O.M.- Admissibility to travel by Tejas Express, Vande Bharat Express & Humsafar Express trains
- Applicability of Rule 5 & 6 of RS(RP) Rules, 2016 on grant of Level-9 (Non-functional Basis) to Accounts Cadre: Clarification by Railway Board
- 7th CPC pay structure โ Two additional increments (non-absorbable) granted to Nursing Staff in terms of : Clarification by Railway Board
- Request for Constitution of 8th Central Pay commission with detailed Note: Confederation writes to PM
- Constitution of 8th Central Pay Commission (CPC) เคเค เคตเฅเค เคเฅเคจเฅเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค (เคธเฅเคชเฅเคธเฅ) เคเคพ เคเค เคจ โ No such proposal is under consideration even more than 10 years of constitution of 7th CPC
- Immediate constitution of 8th Central Pay Commission for revising the Pay/Allowances/ Pension and other benefits: NC JCM writes to Cabinet Secretary dt 03.12.2024
More on Seventh Pay Commission News
เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค โ 7th Pay Commission News in Hindi
- 8เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคชเคฐ เค เคชเคกเฅเค: เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคตเฅเคคเคจ เคเคตเค เคญเคคเฅเคคเฅเค เคเคฐ เคชเฅเคเคถเคจเคฐเฅเคธ เคชเคฐ เคเคฐเฅเคเคพ
- 8th Central Pay Commission Terms of Reference: เค เคฌเคคเค เคเฅ เคชเฅเคฐเคเคคเคฟ เคชเคฐ เคเค เค เคตเคฒเฅเคเคจ
- 8th Central Pay Commission โ Chairman, Members and Timelines โ Govtโs Reply in Parliament 8เคตเฅเค เคเฅเคเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค: เค เคงเฅเคฏเคเฅเคท, เคธเคฆเคธเฅเคฏ เคเคฐ เคธเคฎเคฏเคธเฅเคฎเคพ โ เคธเคเคธเคฆ เคฎเฅเค เคธเคฐเคเคพเคฐ เคเคพ เคเคคเฅเคคเคฐ
- 8th Pay Commission Terms of Reference: เคเฅเคเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคฌเคฒเฅเค เคฆเฅเคตเคพเคฐเคพ เคธเคเคฆเคฐเฅเคญ เคถเคฐเฅเคคเฅเค เคชเคฐ เคธเฅเคเคพเคต 3 เคซเคฐเคตเคฐเฅ เคคเค เคเคฎเคเคคเฅเคฐเคฟเคค
- เคธเคพเคคเคตเฅเค เคเฅเคเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเฅ เคธเคฟเคซเคพเคฐเคฟเคถ เคเฅ เค เคจเฅเคธเคพเคฐ เคฎเคนเคเคเคพเค เคญเคคเฅเคคเคพ เคฆเคฐ 50% เคชเคนเฅเคเคเคจเฅ เคชเคฐ เค เคงเคฟเคเคคเคฎ เคเฅเคฐเฅเคเฅเคฏเฅเคเฅ เคธเฅเคฎเคพ เคเฅ 25 เคฒเคพเค เคคเค เคตเฅเคฆเฅเคงเคฟ: DoPPW เคเคพ เคเคพเคฐเฅเคฏเคพเคฒเคฏ เคเฅเคเคพเคชเคจ
- เคเค เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคเคพ เคเค เคจ เคคเคฅเคพ 1 เคเคจเคตเคฐเฅ 2004 เคเฅ เคฌเคพเคฆ เคญเคฐเฅเคคเฅ เคเคฐเฅเคฎเคเคพเคฐเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฒเคฟเค เคชเฅเคเคถเคจ: AIRF
- เคเค เคตเฅเค เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเค เคธเคเคฌเคเคงเฅ เค เคฆเฅเคฏเคคเคจ เคเคพเคจเคเคพเคฐเฅ Latest Information regarding Eighth Pay Commission
- เคตเคฟเคญเคฟเคจเฅโเคจ เคตเฅเคคเคจ เคเคฏเฅเคเฅเค เคเฅ เคธเคฎเคฏ เคฎเฅเค เคธเฅเคตเคพเคจเคฟเคตเฅเคคเฅเคค เคนเฅเค เคฐเฅเคฒ เคธเฅเคตเคเฅเค เคเฅ เคธเฅเคตเฅเคคเฅเคคเคฐ เคฎเคพเคจเคพเคฐเฅเคฅ เคชเคพเคธ (เคชเฅเคเคฐเคธเฅเคชเฅ) เคชเคพเคคเฅเคฐเคคเคพ เคเฅ เคฏเฅเคเฅเคคเคฟเคเคฐเคฃ เคเฅ เคธเคเคฌเคเคง เคฎเฅเค: เคฐเฅเคฒเคตเฅ เคฌเฅเคฐเฅเคก เคเคฐเคฌเฅเค เคธเค. 24/2023
- 4% เคฎเคนเคเคเคพเค เคญเคคเฅเคคเคพ เคเคฐ เคฎเคนเคเคเคพเค เคฐเคพเคนเคค เคฎเฅเค เคฌเคขเคผเฅเคคเคฐเฅ เคจเคฟเคถเฅเคเคฟเคค เคคเฅ 18 เคฎเคนเฅเคจเฅ เคเฅ เคชเฅเคเคกเคฟเคเค เคกเฅเค เคเคฐเคฟเคฏเคฐ เคเคพ เคญเฅ เคเคเคคเคเคพเคฐ
- 8th Pay Commission : เคเฅโเคฏเคพ เคเฅเคจเฅโเคฆเฅเคฐเฅเคฏ เคเคฐเฅเคฎเคฟเคฏเฅเค เคเฅ เคฎเคฟเคฒเฅเคเฅ เคเฅเคถเคเคฌเคฐเฅ? เคเฅโเคฏเคพ เคนเฅเคเคพ เคจเฅโเคฏเฅเคจเคคเคฎ เคตเฅเคคเคจ? เคเคพเคจเฅเค เค เคชเคกเฅเค.